Все проекты English Написать директору Вебинары
Импортозамещение
Выбор региона
Ваш город:Подольск

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

Новый отчет в ФСС и ПФР с 2023 года

Время чтения: ~2 мин.

Актуальность проверена: 06 . 09 . 2026

С 2023 года в связи с объединением ПФР и ФСС будет введена новая отчетная форма — ЕФС-1. В нем будет отражаться информация из отчетности, которая на данный момент подается в виде отдельных отчетов (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, 4-ФСС).

Новый отчет в ПФР - ЕФС-1

После объединения ПФР и ФСС существенно сократится число отчетных форм. До конца 2022 года работодатели должны сдавать в эти госструктуры отчеты по форме СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС.

С 2023 года новый отчет заменит все эти отчеты, кроме формы СЗВ-М. Она видоизменится, будет называться «Персонифицированные сведения о физлицах», и их нужно будет подавать в ИФНС.

Чиновники изначально обозначили отчет ЕФС-1 как ежемесячный. Но сдавать части этой отчетной формы нужно будет не одновременно. Для каждой части предусматривается свой конкретный отчетный период:

  • Информацию по кадровым мероприятиям потребуется сдавать ежемесячно, однако по разным мероприятиям установлены свои сроки. Кроме того, в отчет по работникам добавили сведения о ГПХ договорах — о датах начала и окончания действия таких соглашений. Напомним, что на данный момент эта информация в СЗВ-ТД не указывается вообще.
  • Сведения о страхвзносах «на травматизм» и реестры по дополнительным взносам будут, как и прежде, ежеквартальные.
  • Информацию о стаже для назначения пенсии потребуется сдавать по результатам года в плановом порядке и единовременно — при выходе работника на пенсию.

Когда в компании не было кадровых событий, отчет за этот месяц сдавать не нужно. Естественно, такое условие не касается месяцев, которые идут по окончании отчетных периодов — 1 квартала, полугодия, 9 месяцев и года.

Сроки сдачи нового отчета в ПФР

С 2023 года изменятся сроки сдачи многих отчетных форм. Срок сдачи нового отчета ЕФС-1 будет соответствовать принятым корректировкам:

  • информацию о кадровых мероприятиях, к примеру, о переводах, нужно будет сдавать не позже 25-го числа месяца после месяца, в котором мероприятие произошло. Но при приеме или увольнении работника, а также при заключении или расторжении ГПХ договора сведения нужно будет передавать не позже следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа о приеме или увольнении сотрудника или после даты заключения либо расторжения ГПХ договора;
  • сведения по страхвзносам «на травматизм» и дополнительным страхвзносам нужно будет сдавать не позже 25-го числа месяца после отчетного периода (1 квартал, полугодие, 9 месяцев или год);
  • информацию о страховом стаже нужно будет сдавать не позже 25 января года после отчетного;
  • информацию о страховом стаже сотрудника при выходе на пенсию нужно будет сдавать не позже 3-х дней с момента получения соответствующего заявления или запроса о назначении пенсии.

В «1С:Предприятии» новая форма ЕФС-1 будет поддержана к моменту вступления в силу новых норм с выходом очередных версий.


Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности
29
октября
11:00-12:00
Переход с 1С:УПП на 1С:Бухгалтерию 3.0: полный перенос или интеграция
1. Прекращение поддержки 1С:УПП: риски для учёта и причины планировать переход заранее 2. Сравнение вариантов перехода: полный перенос учёта в 1С:Бухгалтерию ...

Закажите звонок консультанта

Оставить заявку